Travailleur psychosocial dans le cadre du projet « Renforcer la protection et la justice pour les victimes de violence en Mauritanie »
Intitulé du poste :
Travailleur psychosocial
Lieu :
Sélibabi, avec des déplacements dans les départements du projet.
Liens hiérarchiques :
Coordinateur du projet
Lien de supervision :
Chargé de programme, Coordinateur régional
Durée du contrat : 5 mois
Poste dirigé à : Personnel National (Sélibabi)
Mission : le travailleur psychosocial jouera un rôle de soutien aux personnes à besoin de protection dans le cadre du Projet « Renforcer la protection et la justice pour les victimes de violence en Mauritanie » en partenariat avec la World Vision et AMSME. A ce titre, Il/Elle apporte l’aide et le soutien nécessaire afin de soutenir, écouter et soulager les personnes à besoins de protection.
Principales responsabilités
Fournir un appui psychosocial aux personnes à besoin de protection ;
Fournir des conseils et prévenir les risques de problème psychosocial ;
Offrir un accompagnement psychosocial au personnel du projet ;
Évaluer les situations des personnes à besoin de protection afin d’aider l’assistante social à identifier les besoins en accompagnement.
Faciliter le dialogue avec les victimes de violence basé sur le genre ;
Contribuer au développement d’un plan de formation ou les dispositifs de communication pour l’équipe du projet ;
Mettre en place des programmes de gestion du stress et de prévention.
Niveau d’Etudes / Expérience :
Niveau Bac+3 en psychologie, sociologie ou diplôme équivalent.
Expérience d'au moins 5 ans dans le cadre de travailleur psychosocial des projets de protection et accompagnement des personnes à besoin de protection.
Compétences requises
Connaissance des risques psychosocial dans le domaine de la protection notamment des VBG ;
Bonne connaissance du droit de travail ;
Capacité à établir une relation de confiance pour permettre à la personne de se livrer.,
Bonne capacité d’analyse, d’apathie et d’écoute,
Aptitudes à gérer les émotions, à résoudre des problèmes et à interagir de manière constructive
Aptitude à analyser les situations et à respecter une éthique professionnelle, notamment le secret professionnel.
Bonne maîtrise des langues de travail (Indispensable : Français) et connaissance des langues nationales
Très bonne capacité d’organisation.
Autonomie, esprit critique et esprit d'initiative.
Capacité à travailler sous pression et en équipe.
Flexibilité et capacité d’adaptation.
Capacité de communication, écoute et influence.
Bonne capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle.
Souhaitable :
Expérience de travail dans les domaines clés avec des organisations de référence ;
Conditions de travail :
? Respect de la réglementation du travail national et des conditions spécifiques de l’ONG ACTIONS
? Signature et respect strict du code de Conduite de l’ONG ACTIONS
Rétribution : Selon la grille salariale de l’ONG ACTIONS
Constitution du dépôt
Le dossier de candidature devra être composé des pièces suivantes :
Une lettre de motivation,
Un CV détaillé et actualisé
Copies des diplômes et attestations de travails
03 références professionnelles valides avec téléphones et mails
N.B:
A compétences égales, les candidatures féminines sont fortement encouragées.
